课程介绍
课程介绍:对企业和个人的需求及目标分析完之后,我们要开始对HRO的业务模式进行梳理分析了。首先我们先来看看现在许多HRO中的业务模式是如何运营的,其中又是否会存在某些风险?
课程大纲:
1. 现有模式分析—社保类业务
2. 现有模式分析—传统派遣类业务
3. 现有模式分析—外包类业务
4. 现有模式分析—社税类业务
老师简介
企业人力资源部员工关系负责人
多家人力资源机构以及大型企业咨询顾问
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
《HR硬实力》、《中小企业HR学习成长地图》撰作者之一
著畅销书《企业灵活用工实操手册》
高级人力资源管理师、高级劳动关系协调员
收稻网首推高级智客、百师导首批职业导师
中国人力资源管理协会特邀成员
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